Debriefing
Classes: 06.02.2019 - 07.02.2019
Registration ended on:
23.01.2019
Registration ended on:
23.01.2019
AWM-course-no:
7197132
Seminarbeginn: 06.02.2019, 09:30 Uhr
Seminarende: 07.02.2019, 17:30 Uhr
Modulbeschreibung
Eine gute Mitarbeiterbegleitung beinhaltet ein ehrliches Interesse daran, wie es der Person, dem Ehepaar oder der Familie wirklich geht. Dieses Modul stellt zwei Formen des Debriefings vor:
- regelmäßige Auswertungsgespräche (persönlich, projektbezogen, geistlich), um das Wohlergehen der interkulturellen MitarbeiterInnen zu ermessen und zu stärken
- das CISD (Critical Incident Stress Debriefing), ein strukturiertes Gespräch nach belastenden und traumatischen Erlebnissen.
Beide Formen des Debriefings werden an Case-Studies eingeübt. Die Teilnehmenden sollen dadurch auch sensibilisiert werden für ihre eigenen menschlichen und fachlichen Grenzen bei stark herausfordernden Aufgaben.
Themen
- Verschiedene Arten von Briefing und Debriefing: Einsatz-Debriefing, Jahres-Debriefing, CIS-Debriefing, Term-Abschluss-Debriefing, Exit-Debriefing…
- Einen Leitfaden für Debriefing Gespräche im eigenen Kontext entwickeln
- Erfahrungsaustausch, sowie Material, Ressourcen, Angebote für den eigenen Dienstbe-reich und im Umfeld der jeweiligen interkulturellen MitarbeiterInnen kennenlernen
Ziele
- Wichtigkeit von Debriefing erkennen
- Unterschiedliche Debriefing-Formen kennen und üben lernen
- Eigene Grenzen erkennen lernen
Diplom-Psychologin, Fortbildung in Traumatherapie; war mit ihrer Familie 18 Jahre lang in der christlichen Entwicklungshilfe tätig (Ostafrika und Zentralasien); seit 2000 ist sie international als Member Ca ...
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(M.A. Professional Counseling, Colorado Christian University) ist im Bereich Member Care tätig. Seit Sommer 2016 von Deutschland aus, davor im Nahen Osten. U.a., Entwicklung und Leitung von Member Care, Erw ...
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Price table
Seminar Late Registration Fee | 20 € |
Seminar Fee MC 2 days | 250 € |