Personalführung und -entwicklung

Hinter dem Begriff "Personal" stehen Menschen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – mit je eigener Geschichte, spezifischen Kompetenzen, Wünschen und Erwartungen. Als Leiter gilt es Menschen innerhalb einer Organisation, die einen speziellen Auftrag hat, zu führen und ihnen Räume und Gelegenheit zur Entwicklung zu bieten. Dieser Kurs will das Feld der Personalführung und Personalentwicklung sowohl biblisch-theologisch reflektieren, wie auch Konzeptionen, Ansätze und praktische Hilfen erarbeiten.

Dieser Kurs ist in drei Phasen unterteilt:

• Phase 1: online (Moodle), 4-6 Wochen vor der Präsenzphase mit ca. 30 Stunden Zeitaufwand.

• Phase 2: Präsenz in Korntal (Daten siehe oben) mit ca. 40 Stunden Zeitaufwand (Unterrichtseinheiten und freies Studieren).

• Phase 3: online (Moodle), 4 Wochen nach der Präsenzphase mit ca. 80 Stunden Zeitaufwand zur Bearbeitung weiterer Leistungsnachweise.

Stefan Lingott

(Dr. phil., Universität Klagenfurt) Studium der Theologie, Soziologie, Psychologie und Kommunikationswissenschaft, Promotion in Organisationsentwicklung. Selbständig als Systemischer Organisationsberater, G ...

Website: http://www.lingott.eu

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Traugott Hopp

Der gebürtige Hesse studierte Theologie am Theologischen Seminar Tabor und an der Trinity Evangelical Divinity School in Deerfield, Chicago (USA). Seine Studienschwerpunkte waren Altes Testament und Mission ...

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